Paulo Cesar T. Ribeiro

Psicólogo, consultor de empresas especializado em Psicologia Organizacional e em Técnicas de Condução de Grupos, com 25 anos de atuação voltada ao bem-estar e saúde mental, ao desenvolvimento humano em ambientes empresariais e à melhoria das relações interpessoais e profissionais. "Coach" e "headhunter", é conceituado entre os melhores apresentadores por sua reconhecida experiência em treinamentos voltados ao comportamento gerencial e ao desenvolvimento de líderes e de equipes. Possui experiência gerencial em RH, onde obteve sucesso em mudanças comportamentais e inovações organizacionais, conduzindo e coordenando atividades de T&D, Avaliação de Performance e Potencial, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional e Aprendizagem Industrial. 

Vivência, também, na introdução de novos métodos nas áreas de manufatura, tais como CEP, JIT, TPM, CCQ, PCC, Atividades de Pequenos Grupos, Kaizen, ISO e Total Quality. Coordena programas voltados à melhoria da Qualidade de Vida no trabalho, à diminuição do Stress e suas implicações no trabalhador e na produtividade empresarial e à ampliação da consciência utilizando recursos extraídos de pesquisas sobre diversas correntes voltadas ao conhecimento e desenvolvimento humano. Ex-docente de cursos de extensão universitária.

 

Temas

LÍDERES DE ALTA PERFORMANCE - EXCELÊNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL & ASSERTIVIDADE

AVALIAÇÃO 360º E GESTÃO DE DESEMPENHO

RELACIONAMENTO ENTRE COLEGAS DE TRABALHO

ATENDIMENTO AO CLIENTE:
SUPERE-SE OU SERÁ SUPERADO

EQUIPES INTEGRADAS E PRODUTIVAS

FORMAÇÃO DE CONSULTOR INTERNO EM RH

MOTIVAÇÃO PARA VENDEDORES

CONTROLANDO O STRESS NO TRABALHO