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Administrador de Empresas e Mestre em
Administração, com área de concentração em Recursos Humanos, pelo
Instituto Metodista de Ensino Superior de São Paulo. Participou de 32 cursos de especialização em Desenvolvimento Organizacional, Gestão Empresarial, Motivação e Qualidade. Exerceu função de executivo na São Paulo Alpargatas S/A; Polidura Tintas e Vernizes e Seagram do Brasil Indústria e Comércio Ltda. Atua como Consultor de Empresas há dez anos. |
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Desenvolveu e implementou projetos na área
de “Desenvolvimento Organizacional” (Reorganizações e Mudanças
Organizacionais) englobando: • Fluxo de procedimentos; • Fluxo de informações; • Redução de custo operacional; • Gestão empresarial; • Planejamento estratégico; • Estrutura organizacional; • Qualidade; • Treinamento e desenvolvimento; • Motivação; • Gestão por unidade de negócio, etc. |
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Temas |
COMPROMETIMENTO, COMPETÊNCIA E ATITUDE
As maiores variáveis do mercado
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