Bernardo Leite Moreira
Psicólogo com especialização em
Administração de Empresas.
Experiência de aproximadamente 20 anos em empresas de diversos
segmentos empresariais, em nível gerencial e diretivo. Desenvolveu
pesquisas de gestão, especialmente para a década de 90, com
veiculação em diversos e importantes veículos de divulgação como,
por exemplo, a revista Exame. Palestrante, com intensa atividade e
articulista na área de gestão e estratégia com vários artigos e
estudos publicados.Colaborador do jornal Profissional e Negócios da
Central de Negócios. Colaborador da edição digital (pegn-online) da
Pequenas Empresas e Grandes Negócios.
Presidente da AAPSA (Associação de Administradores de Pessoal) para o
triênio 2003/2005 (entidade de Recursos Humanos com 43 anos de
existência formada por mais de 400 empresas associadas).
Como professor universitário desenvolveu atividades acadêmicas em
entidades de ensino como: Faculdades Senador Flaquer; Faculdades
Objetivo e Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU e No Curso De Pós
Graduação Das Faculdades Costa Braga.
Atualmente (há 8 anos) é professor de Pós-Graduação da Faculdade
Brasileira de Recursos Humanos (Instituto Hoyler), do INPG (Instituto
Nacional de Pós-Graduação) e do M.B.A. (Master Business
Administration) do Instituto Mauá De Tecnologia - Centro De Educação
Continuada de Engenharia E Administração – CECEA- nas atividades de
Planejamento Estratégico Empresarial e Desenvolvimento e Formação de
Empreendedores.
Coordenador Geral do Centro de Desenvolvimento de Empreendedorismo e
Inovação.
Diretor Editorial do programa de TV
– Profissional e Negócios (TV Comunitária).
Especialista em comportamento organizacional atua na atividade de
consultoria desde 1980 desenvolvendo trabalhos de Consultoria em
Gestão, Desenvolvimento Organizacional, implantação de programas de
Qualidade Total, Implantação do programa dos Novos 5 S, implantação
de Grupos de Melhoria Contínua (atendimento à Q.S. 9.000) e de
Células de Produção e de Engenharia Simultânea, ações de
Reengenharia de Processos e de Planejamento Estratégico de Gestão e
Negócios e ações de Coaching Personalizado a Executivos.
Autor do livro "Ciclo de Vida das Empresas", que enfoca o
comportamento organizacional sob o prisma do empreendedor e do corpo de
funcionários em cada estágio de evolução das organizações e que
inclui uma metodologia de implantação da Cadeia de Clientes e
Fornecedores Internos ("customer-supplier chain"),
desenvolvida por nós e já implantada em quatro grandes empresas.
Sócio-Diretor da LMC & Partners - Consultoria Empresarial.